Gerente de cuentas

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de las ventas y promoción de los productos de la empresa;

2. De acuerdo con los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, formular planes de ventas para la región, desglosar los objetivos y organizar la implementación;

4. Desarrollar clientes en el mercado regional y completar el diseño de la red de distribución;

4. Desarrollar nuevos clientes, mantener antiguos clientes, ampliar los canales comerciales y visitar regularmente clientes nuevos y antiguos en el área urbana.

5. Responsable de formular planes de actividades regionales de promoción de productos cada mes, y resumir y analizar cada actividad;

Requisitos laborales:

1. Título de escuela secundaria o superior, 22-40 años, capaz de soportar las dificultades, soportar el trabajo duro, amar la industria de las ventas, tener buenas habilidades de comunicación, organización y planificación;

2. Más de medio año de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, se prefiere la experiencia en la industria del vino y se prefieren los veteranos;

3. Las empresas sin experiencia pueden cultivar;

Beneficios de la empresa:

1. Recompensa mensual de asistencia completa de 150 yuanes;

2. Beneficios de cumpleaños para empleados;

3. Las vacaciones tradicionales se toman de acuerdo con las regulaciones estatales y los beneficios se distribuyen en especie o en efectivo;

4. Solicitar un seguro social unificado para los empleados;

5. El ambiente de trabajo de la empresa es bueno, la relación entre los empleados es armoniosa y el grupo organiza una variedad de actividades de formación de equipos a gran escala de vez en cuando;

6. La empresa del grupo proporciona una amplia plataforma de desarrollo y canales de promoción;

7. Premios de fin de año e incentivos de equidad.

8. Alojamiento y comida